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每周营销业人事:麦肯任命亚太区首席数字官

发布:广告点评网 2014-12-12
麦肯世界集团任命亚太区首席数字官】

 

麦肯世界集团日前从DDB 挖来 Patrick Rona担任亚太区首席数字官,负责加强集团在该市场的互动营销能力,同时为区域客户管理执行创新性的营销项目。

在互动营销领域拥有15年从业经验的 Rona 此前在DDB集团担任亚太区首席数字官兼Tribal DDB亚太区总裁。更早前在伦敦,他在DDB EMEA区担任区域首席数字官/Tribal DDB EMEA区总裁。

【KBS+Partners启动亚洲业务,林海嵩/叶维政执掌上海分公司】

 

MDC集团旗下的创意公司Kirshenbaum Bond Senecal + Partners正式拓展到亚洲市场,首站在上海设立办公室。来自TBWA\DAN的林海嵩(Douglas Lin)和来自盛世长城的叶维政(Jonathan Ip)将联手领导这家办公室。

林海嵩将担任合伙人/首席执行官,叶维政将担任合伙人/首席创意官。他们将与公司全球执行主席 Lori Senecal 一起发展中国的业务。

【灵狮北京合伙人吴捷确认离职,转投新媒体创意领域】

 
12月1日,灵狮中国确认其灵狮北京合伙人兼首席创意官吴捷已辞去公司职务。这位兼具理想主义与实操精神的资深广告人已寻得其职业生涯的新目标,去往一家新媒体上市公司,开展事业的全新篇章。

从加入灵狮上海到成为灵狮北京后来的创意大当家,吴捷在这家如日中天的广告公司中度过了16载时光。这16年间,除将汽车创意发扬成核心竞争力外,吴捷及其创意团队还服务过奥迪、建设银行、手机淘宝、支付宝、雷克萨斯、Jeep、蒙牛、伊利味可滋等等一线品牌,成功地与几位历届灵狮北京的首席创意领导人一起使灵狮北京进入一流创意公司行列。

随着业务的不断增加,灵狮北京办公室近年间也迅速扩张,从原来的30多人逐渐发展成为现今的100多人。

基于多年带领团队战斗在广告一线的经历,吴捷近两年深刻体验到当今客户对代理公司的需求转变,指出如今的客户最需要的是具有强实操性的落地整合方案,而不再聚焦于市场分析和传播概念,尤其关注怎样将营销预算聚焦在哪些具体的核心项目中。而本次人事变动,或许与他的这一越来越强烈的洞察相关。

消息源:digitown 麦迪逊邦 广告门


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